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关于报到证的常见问题问答

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相信每个即将毕业的朋友对于报到证并不会陌生,但是你们知道报到证应该如何使用吗?试用报到证的时候应该注意些什么?下面小编整理了一些关于报到证的问答,希望可以帮助大家解决好对于报到证的困惑。

1. 什么是报到证?

报到证,全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。由教育部印制,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,是列入国家就业计划的毕业生才能持有的有报到证件。用人单位以报到证为依据接收安排毕业生的工作。报到证为一式两联(报到证和报到通知书),报到证为蓝色,由毕业生持有,到单位报到时交给单位;报到通知书为白色,一般由学校负责放进毕业生的档案。

2. 报到证的作用

到接收单位报到的凭证、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生、凭报到证及其它有关材料办理户口和人事档案等手续、人才服务机构存档的证明。

3. 报到证遗失后怎么办?

毕业生毕业当年将报到证遗失的,经由毕业生本人书面说明原因,持毕业生毕业证、学位证及身份证复印件到学校就业指导中心申请补办,可为其到陕西省高校毕业生就业服务中心办理补办报到证,须在报到证备注栏内注明“遗失补办”字样。

报到证
4. 毕业生报到时已超过报到期限怎么办?

毕业生在领取报到证后,应在规定的报到期限内到用人单位报到,倘若因某种原因不能按期报到,应书面通知用人单位说明理由,否则,用人单位有权追究其责任。

5. 毕业生到用人单位报到需要哪些手续?

毕业生到用人单位报到需持:全国普通高校本专科毕业生就业报到证、毕业证、户口迁移证、党(团)关系介绍信。

6. 与单位签订就业协议,但毕业后没有拿着报到证去报到有什么后果?

国家教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》规定,学生具有下列情形之一,由学校报省毕业生就业指导批准,不再负责其就业。

(1)不顾国家需要坚持个人无理要求,经多方教育仍拒不改正的;
(2)自派遣之日起,无正当理由超过三个月没有拿着报到证去业单位报到的;
(3)拿着报到证报到后,拒不服从安排,或无理要求用人单位退回的;
(4)其他违反毕业生就业规定的。

报到证


7. 拿着报到证到单位报到前要了解的问题是什么?

一要了解单位对你们的报到证报到的时间、地点及其它要求(可到就业指导服务中心询问);二要了解自己单位的详细地址和联系方式;三可以了解这个单位的校友情况;四是尽量了解自己将来的工作岗位和工作内容,利用离校前的机会,准备一些资料和书籍等,做好就业报到前的各项充分准备。

8. 报到证报到时要注意什么?

报到时要做到:(1) 要按时报到,手续齐全;(2)言谈举止等要给对方留下良好的第一印象;(3)如实填写各类表格,字迹要工整、清楚;(4)实事求是地介绍自己的简况,明确表明服从分配的态度;(5)在生活、工作条件方面不提过高要求。

9. 报到证报到时用人单位拒绝接收怎么办?

当遇到用人单位拒绝接收时,毕业生应主动向用人单位说明情况,不要与对方争吵,更不要冒然返校,应及时与学校取得联系,由学校分清责任,按有关规定妥善处理。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)不能接收的,应及时与学校协商,合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高求,则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的,若是学生在校期间就有传染病史、精神病史,用人单位不知道,待毕业生报到时才被发现的,应允许提退回;若是报到后才患病的,应按在职人员的有关规定处理。

报到证
10. 报到后,毕业生个人要求退回学校,学校还受理吗?

按照有关就业政策,用人单位未经学校同意,不得随意退回按就业方案派遣的毕业生。但有的毕业生却提出种种理由,要求用人单位退回。对这类毕业生,学校不再受理其就业事宜,更不予调整改派。由此引起的责任和后果由毕业生本人承

报到证的使用大家一定要按照学校,跟用人单位的规定来,不可自己想怎么办理就怎么办理哦。这样可能会造成无法就业的情况。最后祝大家生活愉快。

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