不少在北京读书的人在毕业之后会选择落户在北京，那么全日制本科毕业生毕业之后可以落户在北京吗？今天我们专门整理了一些资料，希望可以帮助到大家

全日制本科生是可以落户在北京的，但是，落户是有条件的

（1）根据《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，应届毕业生本科生不超过24周岁（《办法》规定，仅文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生）、硕士生不超过27周岁、博士生不超过35周岁。如果超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户；

（2）毕业后接收毕业生的工作单位须要有户口指标。这些单位一般都是事业单位、央企、国企以及一小部分高新技术企业。

具体讲就是——

你有3条路可走：

1.毕业后直接进国家各部委或者北京市各机关事业单位。

国家部委人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制。北京市各机关事业单位也有充裕的进京指标，这都属于比较好落户的；

2.进入“进京指标”相对宽裕的央企、国企或是某些高新技术企业。

对于一名大学应届毕业生（包括本硕博），是比一般想拿北京户口的人要轻松很多的。通常来说，只要你找到一份能为你解决户口问题的工作，就没有问题了。不过，每年在京院校毕业生有十大几万之多，全国院校毕业生每年也有百万之众，其中，进京求职者也是十分众多，但北京给予在京单位进京/留京户口指标的总数是逐年减少的，所以，每年进入一些有户口指标的单位，竞争也是非常激烈的。

当然，想进入国家部委或者北京机关单位那种单位，成绩优秀是远远不够的，要有相当硬的“路子”。而进国企央企代价也相当昂贵，为了防止跳槽，很多企业规定了5年、8年、甚至10年的合同期限和高额的违约金。并且，一般来说，有户口指标的单位，工资都不会太高，甚至会很低。“先户口、后单位”，“先工作、后择业”的就业思路是比较稳妥可行的道路（再择业的前提是你能在北京买房，把单位集体户口落到自己房子上变成个人家庭户口，才能再进行择业，否则，没有买房就辞职，不但要交违约金，还要面临丢失北京户口的风险，一般都是户随人走，除非下一家单位也承诺给你办集体户口才可以迁到新单位）。但对公司的前景和自己在公司的意义都没有把握的同学，签约还是要慎重一些。

3.读研选个好学校，提升竞争力

如果读研后想留京或进京，为了能够去到工资较高且有户口指标的单位工作，建议读研最好要找一个211以上的院校，这样才能在求职中具备出身方面的竞争力！

★符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：
(一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；
(二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；
(三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

★北京毕业生落户申请流程：

引进毕业生工作办理流程分为调查需求、分配指标、申报公示、审核落户四个阶段。
1.调查需求：上年11月底前，市人力社保局汇总分析主管单位报送的毕业生需求；

2.分配指标：当年2月底前，市人力社保局向主管单位分配指标数量；

3.申报公示：
①3月至9月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”(以下简称管理系统)向主管单位提交毕业生信息，报送有关材料；
②主管单位对报送信息和材料审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日。对公示期内反应的问题，主管单位应及时核查处理；
③经公示无异议或不影响引进的，主管单位通过管理系统向市人力社保局提交毕业生信息。市人力社保局10个工作日内完成审批。审批通过的，主管单位持《XX年非北京生源毕业生进京审批表》(3份)换取《接收函》;审批不通过的，停止办理引进；
④审核落户
1)毕业生报到后，用人单位通过管理系统报送毕业生的毕业证书编号、学位证书编号等信息，主管单位审核后，提交市人力社保局；
2)次年1月至12月，主管单位通过管理系统向市人力社保局提交落户申请。市人力社保局对毕业生学历、学位、就业报到、培养方式和缴纳社保等信息进行比对，10个工作日内完成审核。审核通过的，出具《非北京生源毕业生报户口介绍信》;审核不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户；

3)主管单位持相关材料到公安部门为毕业生办理落户手续。

4.审核落户：毕业生落户完成后，用人单位将《XX年非北京生源毕业生进京审批表》存入毕业生个人档案。

★主管单位按照年度整理引进毕业生工作资料，及时归档，做到全程记实、内容完整、目录清晰、方便查询。归档材料包括：
(一)引进毕业生工作各类规范性文件、请示、批复、报告；
(二)引进毕业生工作重要事项的集体决策记录、纪要、决定(决议)；
(三)《XX年非北京生源毕业生进京审批表》、毕业生就业推荐表、专项引进相关证明材料(复印件)；
(四)拟引进毕业生公示证明材料；
(五)其他材料。